Supervision : pas que pour les psychothérapeutes
Une proposition de partage des pratiques pour les professionnels amenés eux-aussi à une pratique relationnelle avec leurs clients exigeant sécurité, relation saine, clarté et respect du praticien comme du client..
MASSEURS – SOPHROLOGUES – KYNES – NATUROPATHES – OSTEOS – COACHS – ETC
Pourquoi vous pourriez être intéressé.e en tant que non psychothérapeute:
- Vous voulez être sûr.e d’appliquer un cadre sécure pour vous et vos patients
- Vous avez besoin d’un espace où partager sur votre pratique et échanger entre pairs
- Vous ne savez pas toujours comment vous présenter
- Vous vous sentez comme dépassé.e par certains.es clients.es
- Vous pensez parfois être allé.e trop loin
- Vous remarquez des scénarios qui se répètent
- Vous craignez de manquer parfois de sympathie
- Vous finissez certaines séances insatisfait.e
La supervision de thérapeutes c’est quoi ?
La supervision offre un cadre sécurisé dans lequel les thérapeutes abordent des difficultés, des questionnements et des doutes qu’ils peuvent rencontrer dans leur pratique professionnelle. La supervision en groupe leur permet de profiter de l’écoute et de la bienveillance de leurs pairs, ainsi que de l’oreille attentive et qualifiée d’un.e superviseur.se, lui.elle-même thérapeute. Accessoirement la supervision en groupe permet aussi de s’inscrire dans une communauté d’appartenance, utile dans ce métier de solitaires.
Et la supervision des autres professions de l’accompagnement ?
Si les psychothérapeutes ont leurs espaces de supervisions, parfois même par spécialité (supervision de Gestaltistes, supervision de praticiens psycho-corporels, etc.), on ne parle que très rarement de supervision pour les métiers de masseur, d’ostéopathe, de kyné, de coach de vie, etc. On constate pourtant que ces professionnels se placent dans une relation tout autant humaine, et une relation d’accompagnement, qui implique nécessairement des questions de responsabilité, de pouvoir, de sécurité, de limites, de contrôle, etc. Alors est-ce que chacun.e n’aurait pas intérêt à être supervisé.e régulièrement ?
Nous allons parler posture, cadre de sécurité, tarifs, émotions, toucher, limites, transfert, contre-transfert, disponibilité, séparation, mise au point, conflit, et bien d’autres choses encore… Plus que les situations rapportées, c’est de vous dont il va être question: vos difficultés, vos résistances, votre implication, vos préoccupations, votre cadre, etc. Aussi nous allons expérimenter et créer notre groupe.
Comment ça se passe :
Déroulé :
- Un.e volontaire choisit, librement, de présenter une situation de son choix et formule une question.
- Le modérateur (ou superviseur ) aide le.la volontaire à clarifier sa problématique.
- Les autres participants écoutent puis sont invités à partager leur ressenti sans jugement ni conseil.
- Le modérateur propose ses commentaires, propres à sa pratique de thérapeute.
- Le.la volontaire revient sur son partage et exprime comment évolue son questionnement, quel réajustement il.elle peut envisager.
- Et ainsi de suite avec les autres volontaires.
- Au final, une session de groupe prend environ 3 heures.
Confidentialité :
La confidentialité sera un des piliers majeurs de notre pratique. Nous ne parlerons pas de clients mais de situations et essentiellement de ce qui se joue alors en nous à l’occasion de ces situations. Ce que nous partagerons des situations et de nos états restera strictement confidentiel à l’issue de nos rencontres.
Conditions pratiques :
- Une session par mois ( jour et heure à définir)
- Groupe-s de 6 personnes maximum (il est possible de venir se tester une première fois, ensuite le groupe a vocation de se fermer pour développer l’habitude et la confiance)
- Pas d’engagement sur la durée
- 30 euros par session
- 3 heures de session, soit en soirée soit en matinée (en semaine)
- A Crest
- (Plusieurs groupes pourront être ouverts selon l’intérêt)
J’ai été coach puis thérapeute pendant quatorze ans, période pendant laquelle j’ai moi-même été « supervisé » et ai suivi de nombreuses formations, dont, pour ce qui nous intéresse ici, le coaching d’équipe et la facilitation de groupes. J’ai supervisé des coachs, des facilitateurs, des sages-femmes, j’ai animé du « Partage de pratique » pour des animateurs de quartier et j’ai facilité de nombreux groupes de parole. J’ai à coeur d’aider les groupes à développer une parole fluide, riche et clarifiante pour chacun.e. Je me mets à disposition pour créer un cercle mutuellement enrichissant, basé sur le respect, la bienveillance, la sécurité et le partage. Les qualités personnelles sur lesquelles je me fonde pour soutenir cette pratique: une écoute active, le non jugement, un fort esprit d’analyse et de synthèse, le refus de la complaisance, et un certain mix masculin/féminin… Et aussi la discrétion, puisque la facilitation suggère une bonne distance: il s’agit de « juste » être là, pour offrir l’espace de partage… C’est vous, avec votre singularité, qui apporterez le plus de contenu et de soutien à vos pairs !